2012年1月11日，中国纸业2012年度工作会议暨一届一次职工代表大会在京隆重举行。中国纸业领导班子成员、部门经理以上人员，泰格林纸、华新包装、冠豪高新领导班子成员，诚通集团重点联系企业及其它子公司党政主要领导和一届一次职代会代表共计100余人参加会议。
总会计师严肃通报了中国纸业2011年度预算指标完成情况。泰格林纸总裁吴佳林、华新包装总经理王奇、冠豪高新总经理黄阳旭分别报告了本企业2011年工作情况和2012年工作计划，庄严地与中国纸业总经理童来明签订了经营业绩责任书和签署安全生产责任书。岳阳林纸副总工谢先龙汇报岳纸热电事业部运行情况。
严总宣读了《关于表彰第三届“中国纸业之星”的决定》。童来明总经理、洪军书记等领导为第三届“中国纸业之星”黄阳旭、叶春城、刘文伯、邵萍和先进班组之星华新彩印柔印Y13B班颁奖，号召中国纸业系统全体员工向他们学习，勤奋工作，锐意进取，赶超先进，为中国纸业的战略实施和发展壮大贡献力量。
洪军书记通报了2011年度中国纸业成员企业领导班子的考评结果并进行讲评，提出了加强领导班子建设的具体意见：一是要进一步增强责任感、使命感、紧迫感和危机感。诚通集团、中国纸业是经国务院国资委批准、唯一拥有林浆纸生产、开发及利用为主业的央企，应该肩负起做大做强林浆纸的责任。中国纸业各平台应切实履行“为社会创造财富，为股东创造价值，为员工创造机会”这一使命；二是本次考核让各平台领导班子看到了自己的短板和差距，各平台领导要围绕今年经营指标，积极调整思路，提高执行力，以落实经营目标为中心，完成好年度目标任务；三是各平台班子成员特别是党政一把手要转变观念，创新体制、机制，加强班子建设，争创“四好”班子，核心是创造效益，围绕生产经营开展好党的工作；四是面对2012年的巨大挑战，我们要进一步深化改革，树立信心，化压力为动力，明确目标，再创佳绩。
童来明总经理作了题为《转变观念，深化改革，调整结构，争创效益》的年度工作报告。童总肯定了过去一年中国纸业经营团队带领全体员工艰苦奋斗取得的成绩，代表领导班子向大家表示感谢。同时指出，2012年中国纸业将面临严峻的经济形势和激烈的市场竞争，但风险与机遇并存，我们要在“转变观念，深化改革，调整结构，争创效益”的总体思路的指引下，把握机遇、积极进取、推进“十二五”战略规划的稳步实施。在部署2012年重点工作后，童总要求公司全系统员工要坚定信心、团结一致、勤奋工作、战胜挑战，推动中国纸业不断健康发展，迎接党的十八大召开！
